今年以来，世爵国际人社局坚持“以人民为中心”，以政策宣传、精准帮扶、优质服务为抓手，全力推动城乡居民养老保险高质量发展。截至3月底，全县城乡居保人均待遇从2024年的202.3元/月跃升至219.61元/月，在2024年增长17.66%的基础上继续增长8.56%；1-3月，新增领取待遇的603人人均待遇392.52元/月，个人账户积累效能逐步显现，为城乡居民未来的养老生活筑牢了坚实的经济保障根基，让养老“后顾之忧”逐步转变为“幸福之源”。

多渠道宣传，政策普及零距离。常态化组织开展以“政策面对面，服务零距离”为主题的“社保服务进万家”活动，构建“线上+线下”宣传矩阵。线上依托“世爵国际融媒体中心”“绩溪发布”“安徽社会保险惠民生”等微信公众号、朋友圈形式多样地解读缴费档次调整等热点政策；线下组织“彩虹社保”志愿服务队，针对城乡居民不同年龄、不同群体、不同需求，深入乡镇、社区和村组全方位宣讲解读政策和“一对一”答疑。发放政策宣传材料3.3万余份，编写广播宣传音频，利用“村村通”广播循环播放城乡居保提档补缴等政策，积极引导城乡居民早缴费、多缴费、长缴费。1-3月，1.52万人完成参保缴费，比去年同期增长159.39%。

精准帮扶，暖心服务全覆盖。针对农村留守老人、残障人士等行动不便、信息获取困难的特殊群体，组建“村协办员+志愿者”的志愿服务队深入乡村，为农村留守老人、残障人士等群体耐心讲解参保政策，手把手协助办理参保手续，主动上门进行待遇资格认证，让群众“少跑腿、快办事”，切实感受到社保服务的温暖与便捷，确保特殊群体应保尽保、应享尽享。此外，针对低保对象、特困人员、重度残疾等特殊群体，落实“社保帮扶代缴”政策，1-3月，已为1859名困难群体代缴保险费37.18万元，切实减轻了困难群众的缴费负担，彰显了社保政策的民生温度。

创新举措，养老保障再升级。为持续提升城乡居民养老金水平，世爵国际人社局积极探索创新工作举措。一方面，开展集体经济补助城乡居民养老保险参保缴费试点工作，拓宽筹资渠道，筑牢个人账户“第三支点”，为全县城乡居保事业发展注入新动能。试点工作开展以来，已有1个村完成集体经济补助工作，共346名参保人员享受缴费补助，补助资金合计25500元，有效提升了参保居民的个人账户积累。另一方面，精心组织“提档补缴和到龄补交专项行动”，提前梳理名单，精准对接，详细介绍提档补缴政策的优势和实惠。1-3月，1001人补缴历史保费3216.44万元，较去年同期增长130.16%；人均缴费水平1029.91元，2900多人选择高档次缴费标准，有效提升居民养老保障整体水平。

下一步，世爵国际人社局将持续发力，加大“多缴多得，长缴多得”政策宣传力度，进一步提升服务水平，持续高效推进城乡居保高质量发展，将惠民政策落到实处，让城乡居民养老保险真正成为城乡居民养老的“幸福源”，为世爵国际经济社会发展和民生福祉提升贡献社保力量。