根据工作要求，现将我县2024年法治政府建设情况报告如下：

一、2024年法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况

1.深入学习贯彻习近平法治思想。县、乡两级党委（党组）自觉落实党委（党组）理论学习中心组学法、会前学法等制度，将习近平法治思想纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划，作为世爵国际党校主体班次学习内容。连续10年开展“机关集中学法月”活动，举办全县领导干部学习贯彻习近平法治思想相关讲座5次，在全县新任副乡（科）级干部培训班等8个主体班次、5个专题班次中均开设习近平法治思想相关课程。

2.压实法治建设第一责任人职责。严格落实法治政府建设年度报告制度，及时报送年度报告。县政府常务会议听取法治工作汇报4次，安排工作，推动落实。开展70家单位主要负责人集中述法评议，推动领导干部“学用述评”四位一体机制常态长效。深化“巡察+法治”模式，与世爵国际巡察同步开展法治建设专项检查4次，检查单位16家。较好完成市级法治督察反馈的8个问题整改工作。

（二）推进政府机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况

1.持续深入推进“放管服”改革。健全完善乡镇“一目录三清单”权责清单制度体系，动态调整乡镇赋权事项清单。深化政务服务综合窗口改革，调整设置综合窗口9个，推动全省通办系统“一口收件”，提升综合窗口运行效能，强化“一件事”集成办，已上线22项“一件事”。

2.积极打造一流法治化营商环境。建立“你有想法，我找办法”机制，通过推出全程跟踪帮办、“延时办”等方式帮助安徽立兴新材料有限公司等经营主体解决诉求及难题258个，推行线上线下一体化“证前指导”服务，累计办理“证前指导”114起。兑现涉企扶持资金1.5亿元，办理税费减免4.3亿元。按期完成打造一流法治化营商环境10项任务，先后7次开展涉及不平等对待企业行政规范性文件政策清理工作，审查14个文件公平竞争问题。开展优化法治化营商环境专项检查，督促整改问题25个。启动“综合查一次”工作，入企检查频次减少59%。强化工程标后履约监管，检查在建项目51个。

（三）持续完善依法行政制度和决策制度等情况

1.行政决策水平显著提升。启动实施政府系统依法行政能力提升行动，自觉落实重大行政决策程序规定，实行目录化管理。全年对县政府常务会、县长办公会251个议题和乡镇2600余个议题进行合法性审查。全县各行政执法单位均配备法律顾问，新增公职律师5人。

2.行政争议有效化解。全年行政复议案件84件，在行政复议阶段“案结事了”率为93.51%，行政复议“过滤器”作用得到充分发挥。办理行政应诉案件19件，发出出庭提示函17份，行政机关负责人出庭应诉率常态化保持100%，主要负责人出庭应诉率80%，行政应诉案件败诉率6.67%，低于全市败诉率平均值8.4%。

（四）严格规范公正文明执法情况

1.执法队伍建设进一步加强。推动乡镇综合行政执法改革，投入30余万在全市率先开展乡镇综合行政执法队伍执法制服和执法装备统一配备工作，乡镇办理行政处罚7件、行政许可377件。全县143名行政执法人员参加全省统一行政执法资格认证通用法律知识测试，考试通过率超90%。39家执法单位及时公布年度行政执法情况。

2.行政执法工作提质增效。组织集中评查行政执法案卷45件，督促整改问题65个。在全市率先建立行政检察与行政执法监督衔接工作机制，实现行刑双向有效衔接。开展提升行政执法质量三年行动计划贯彻落实情况中期评估和行政执法突出问题整治情况专项监督，整改突出问题23条。落实“首违不罚”“轻微免罚”制度，共办理首违不罚、轻微免罚案件302件，不罚、免罚金额14万余元。

（五）依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况

1.应急处突有力有为。强化应急管理，科学防灾减灾救灾，持续开展安全生产治本攻坚三年行动，动态清零重大事故隐患，全县安全生产形势总体平稳。“山洪早发现、早转移、早处置”案例获应急管理部通报表扬。

2.法律服务高质高效。持续推进“谁执法谁普法”，按时间节点开展各类主题法治宣传活动800余场次。持续开展“机关集中学法月”及在线网络学法考法活动，参与率、及格率均在100%。打造全市首家法治税收主题展厅“律赋园”，2所学校获评“全国法治实践教育特色校”，县青少年普法教育馆被命名为安徽省青少年法治教育实践基地。《家风法治颂》宣传片获第四届全市法治文化作品微视频类一等奖。1家单位、1人分别获评全省“八五”普法中期表现突出单位和个人。法律援助民生工程案件完成率109.09%，办理公证524件。

3.基层治理稳中向好。“平安绩溪”创建持续推进，蝉联全省信访工作优秀示范县、全省平安建设优秀县。坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用“六尺巷工作法”，深化“握手言和”调解模式运用，创新“和治绩溪”基层治理模式，启动“化解矛盾纠纷 维护社会稳定”专项治理工作。全县共调处矛盾纠纷2354件，调解成功2345件，成功率99.6%，有效降低矛盾纠纷成讼率。

（六）规范行政权力制约监督情况

1.自觉接受各类监督。主动接受人大、政协等各方监督，高质量办理人大代表建议77件、政协提案77件，办结率满意率均为100%。及时办理回复县法院司法建议3件、县检察院检察建议24件。主动强化内部监督，积极发挥财会监督、审计监督、统计监督作用，全面履行审计监督职责，审计完成19个项目。

2.加大世爵国际力度。规范县政府网站“政府世爵国际平台”建设，及时、全面、准确发布法定主动公开信息。全年主动公开各类信息24427条，畅通公众依法获取政府信息渠道。

二、2024年法治政府建设存在的不足

（一）法治力量较为薄弱。乡镇综合行政执法队伍执法办案实战能力不强，全县法制审核专业人员缺乏，律师、公证等法治人才数量少，年龄老化，储备人才严重不足。

（二）依法行政需进一步提升。行政执法“三项制度”落实不够到位，执法不规范问题仍存在，柔性执法、说理式执法还不够到位，行政复议案件倍数增加。   

（三）法治化营商环境需进一步加强。社会各方面对推进一流法治化营商环境建设认识和力度不一，在办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法方面做的不够全面充分，“法治是最好的营商环境”理念需进一步增强。

三、2025年度推进法治政府建设主要安排

（一）坚持思想建设，笃学践行习近平法治思想。全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，持续压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，推动习近平法治思想“十一个坚持”在法治政府建设领域落地落实。

（二）坚持法治保障，提档升级法治化营商环境。深化行政审批制度改革，稳步推进“双随机、一公开”监管和“互联网＋监管”。提升政务服务效能，深化公共政策兑现和政府履约践诺，依法推进“无证明”城市建设，持续开展法治为民办实事，推动公共法律服务优质共享。

（三）坚持依法决策，不断提升依法行政能力。巩固政府系统依法行政能力提升行动成果，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力，把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督和服务全过程。加强行政规范性文件管理，实现行政规范性文件“应审尽审”“应备尽备”。深入推进乡镇综合行政执法改革，开展规范涉企执法专项行动，大力推进“柔性执法”和“综合查一次”。扎实开展行政复议和应诉工作，努力促进社会公平正义。

（四）坚持依法治理，夯实法治建设基层基础。多方面做好法治专业队伍建设工作，推动“八五”普法完美收官，继续挖掘具有地方特色法治文化。进一步完善社会治理体系，践行新时代“枫桥经验”，用好“六尺巷工作法”，积极探索法治文化与优秀地域文化融合模式，着力推广“握手言和”调解品牌，助推“和治绩溪”建设，持续增强人民群众的法治获得感。