根据法治政府建设工作要求，现将扬溪镇2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想情况。通过党委理论学习中心组开展学习研讨，作为干部培训的重点课程安排。镇直各部门切实加强各自业务法律法规的学习，不断提高业务素质和依法行政水平。开展党纪学习教育，对全体干部开展党风廉政教育和廉政谈话，不断提高干部的法治素养和廉洁自律意识。开展线上线下旁听庭审活动，全年共组织领导干部法治讲座5场次，积极组织参加全省领导干部宪法知识测试，组织全镇公务员和行政执法人员参加全市2024年度网络在线学法考法活动。

（二）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，成立法治建设工作领导小组。将法治政府建设和依法行政工作纳入政府工作重要议事日程，定期听取依法行政工作情况汇报，指挥调度法治政府建设工作任务完成情况，确保各项法治政府建设工作任务落实到位。镇党委政府领导班子成员将履行法治建设情况纳入年终考核述职内容。

（三）加强法治政府建设情况。落实国家工作人员学法用法制度，将业务相关法律法规列入干部教育培训计划，积极参加线上线下学法培训，提升干部队伍法治素养和依法行政水平。按规定制定和动态调整乡镇重大行政决策事项目录清单，规范重大行政决策制定程序，健全重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度。深入开展合法性审查工作，印发扬溪镇合法性审查工作实施方案，将行政规范性文件、行政合同、重大行政决策纳入合法性审查范围，确定合法性审查机构和人员，明确审查程序和流程。2024年共审查镇党委会议题146个，审查行政合同21个。落实行政规范性文件动态清理和备案审查机制。

（四）推进政府机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况。不断优化政府机构设置，明确依法行政、综合执法、法律服务、世爵国际等职能部门职责，落实各项法治工作具体责任人。按要求动态调整和公布实施权责清单，镇为民服务中心集中办理各项为民服务事项，建立一站式服务平台，不断提高为民服务意识，提升为民服务能力和水平。积极推进“放管服”改革，优化政府工作职能，维护各类市场主体公平竞争地位，杜绝违规增加企业负担的行为。严格兑现向行政相对人依法作出的政策承诺，认真履行与投资主体签订的合同。加强涉企法律服务工作，党政主要领导定期走访辖区内企业，开展送法进企业活动，法律顾问定期为企业进行法治体检，为企业合法合规经营保驾护航。2024年镇直各部门到企业开展各类法治宣传活动15场次，助力优化营商环境，为企业提供便捷优质高效的法律服务。

（五）完善依法行政制度和决策制度情况。严格按照重大行政决策程序规定制定重大行政决策，落实重大行政决策合法性审查制度，不断完善重大行政决策集体讨论制度。年初确定重大行政决策事项年度目录，通过世爵国际人民政府网世爵国际，并根据实际情况动态调整，切实推进依法决策和依法行政。严格执行行政规范性文件制定程序和报送备案，切实加强行政规范性文件监督管理。每年年初总结公开上报上一年度法治政府建设情况，积极推动公共政策兑现和政府履约践诺。

（六）严格规范公正文明执法情况。加强执法队伍能力建设，我镇2024年执法考试7人通过，目前执法队伍增至22人。全年共组织执法人员法治培训5次，着力提升行政执法人员业务素质和执法能力。2024年办理行政许可61件，行政处罚0起，其他行政案件1起，作出林权争议处理决定一件，该件当事人提出行政复议和行政诉讼，行政诉讼案件镇政府主要负责人按要求出庭应诉。严格落实行政执法三项制度，规范行政执法行为，坚持在执法中开展实时普法宣传。

（七）依法处置突发事件情况。聚焦重点时段、重点领域、重点人员，持续开展应急管理工作。建立镇领导包村、村干部包组、党员干部包户到人的工作责任制，明确每一级包保责任人及其包保具体职责。建立健全应对突发事件、自然灾害紧急救助体系和应急预案，规范紧急救助行为，提高紧急救助能力，迅速、有序、高效地实施紧急救助，定期开展应急演练，提高应急能力和组织协调能力。应急、水利、自规及各村定期对主要林区、河流、水库、电站等和4个地质灾害隐患点等进行安全隐患排查检查共166次，发现一般隐患163处，均已整改完毕。同时，强化值班值守，严格值班纪律，发现问题及时报告、妥善处置。

（八）提供公共法律服务情况。落实镇村两级法律顾问制度，充分发挥法律顾问在重大行政决策中的积极作用。开展1名法律顾问+N名法律明白人活动，村法律顾问与37名村两委干部进行结对合作，法律顾问到村开展法治宣传、法治培训12场次，参与调解矛盾纠纷调解2起。落实“谁执法谁普法”普法责任制，镇法宣办协调指导各部门定期开展部门相关法律宣传活动30余场次，积极组织开展“美好生活 民法典相伴”“宪法进乡村”“江淮普法行”等主题宣传活动10余场次，开展送法治文化下乡活动3次。着力培育乡村法律明白人58人和学法用法示范户6户，组织开展全镇“法律明白人”培训4次，以法律明白人辐射带动周围群众学法用法，依法维权。今年以来，开展“开学第一课”、预防校园欺凌等进校园活动6次。组织普法志愿者开展送法进企业活动10余次，开展法治宣传、法律咨询和矛盾纠纷排查调处，助力优化营商环境，为企业提供便捷优质高效的法律服务。

（九）化解社会矛盾纠纷情况。2024年共排查化解各类矛盾纠纷160余起。扬溪镇成立高铁建设工作专班，协调处理解决高铁建设中的出现的征地拆迁、环境保护、道路损毁、补偿安置等矛盾纠纷，处理完成宣绩高铁建设房屋震损补偿237户。扎实推进反电诈、反非法集资、防养老诈骗等工作，全力守护群众的“钱袋子”。每月召开镇直各部门和各村调解员参加的矛盾纠纷分析例会，分析研判重点纠纷，讨论解决方案。积极开展镇村人民调解员培训工作，加强林权、土地、婚姻家庭、相邻纠纷、调解技巧等内容的培训和学习，切实提升人民调解员的法治素养和调解水平。扬溪镇人民调解委员会荣获2024年全市先进“握手言和”调解组织称号。

（十）规范行政权力制约监督情况。广泛听取工青妇等群团组织和社会各界意见建议，自觉接受人大监督，全年办结镇人大代表通过履职平台提交的建议108条。办结“12345”政府热线事项197件，完成6个村村务公开标准化建设。持续开展“清牌减负、减证明事项”工作，完善村工作事项准入制度，实现清单内事项督促履职，清单外事项依规减负。严格执行政务公开制度，通过政府世爵国际网站等平台累计主动公开政府信息1118条，政府工作透明度进一步提高。加强重点领域廉政风险防控，持续开展防范和惩治统计造假、弄虚作假专项行动。严格重点领域和关键岗位监管督导，规范各项规章制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从严执行政府带头过紧日子要求，进一步缩减“三公”经费和一般性支出，加强政府项目资金监管，着力从源头上预防腐败，勤实作风不断改进。

（十一）强化法治政府建设保障情况。加强法治政府建设制度保障，制定完善法治政府建设各项制度，严格执行行政执法三项制度、重大行政决策集体讨论制度、上会议题合法性审查制度等。加强法治政府建设经费保障，切实保障行政执法、法治宣传教育、调解工作、社会治理等工作经费。聘请常年法律顾问，重大行政决策和行政合同征求法律顾问意见，切实发挥法律顾问在重大行政决策、矛盾纠纷调处、行政合同签订和行政复议应诉案件中的顾问作用。持续强化国家工作人员法治素养提升，落实领导干部学法培训等制度，将法律法规列入干部教育培训重点内容，努力培育一支执法、普法的专业法治队伍，提升依法行政能力和行政执法水平。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在法治宣传教育工作针对性和实效性不强的问题。基层法治宣传教育工作形式单一，还是摆台子，拉横幅，发宣传单的形式，宣传效果不理想。应采用农民喜闻乐见的宣传形式，如漫画、案例等通俗易懂的形式，宣传与农民密切相关的法律法规。

（二）依然存在行政执法意识不强的问题。部分工作人员依然存在对依法行政不重视的问题，严格规范公正文明执法意识不强，工作人员对相关业务法律法规不熟悉，法律素养和依法行政业务能力有待加强。

（三）存在依法决策、科学决策水平不高的问题。在进行重大行政决策时，还存在程序不规范问题，未完全按照审查程序制定决策，还存在审查人员专业性不强的问题，可能会导致重大行政决策审查把关不准。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）落实好法治政府建设各项工作。根据县政府法治政府建设和依法行政工作任务安排，年初召开法治政府建设专题会议，研究部署年度法治政府建设工作，明确年度目标任务，制定具体工作计划，落实具体责任到人，注重培养法治人才队伍，提升干部依法行政能力，保证全年法治政府建设工作任务高质量完成。

（二）发挥好公共法律服务职能作用。整合司法所工作人员、行政执法人员、法律顾问、法治副书记、人民调解员等法治力量，积极开展法治宣传教育、矛盾纠纷化解、法律咨询、法律援助等公共法律服务，及时回应和满足群众的法律需求，加大对公共法律服务经费投入，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让群众知法、守法，增强群众的维权意识，切实提高群众的法治获得感和满意度，不断推动法治政府建设水平。

（三）提升法治人才队伍建设水平。全面实施国家工作人员法治素养提升行动，深入推进领导干部学法用法，不断提高依法行政能力，切实加强法律法规学习培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。切实加强行政执法人员执法能力提升，定期对行政执法人员进行业务培训。切实加强人民调解员、法律明白人、学法用法示范户的法治培训，化解基层社会矛盾纠纷，提高群众法治素养，提升社会治理法治化水平。

四、其他需要报告的情况：无。